2009年惠阳区中小学校招聘教师启事

    根据《2009年惠阳区招聘教师工作方案》，我区决定公开招聘、择优录用所需专业的教师。

一、招聘人数与职位

招聘高中教师22名，中职教师17名，初级中学教师65名，小学教师32名（所需专业及人数请查询惠阳区教育局网站公告栏，网址：http://www.hyjyedu.net.cn/）。

二、招聘范围与对象

（一）具有惠州户籍全日制普通高等院校师范类毕业生（应聘高中、职中教师户籍可适当放宽）。

（二）具有惠阳区户籍全日制普通高等院校毕业生，同时有教师资格证书。

（三）配偶在惠阳区机关、事业单位工作的在职公办教师（应聘高中教师条件可适当放宽）。

惠阳区在职在编中小学教师不在招聘之列。

三、招聘条件

应聘者须具备以下条件：

（一）热爱党的教育事业，政治思想好，工作责任心强，身心健康。

（二）必须是国家干部（公办教师）身份，应届、历届毕业生必须是统招统分的国家任务生。

（三）高中教师须本科（含本科）以上学历，如属在职教师，还须有中学一级以上职称或3年以上高中教学经历；职中教师须本科（含本科）以上学历；初中教师须本科（含本科）以上学历，如属在职教师，还须中学二级以上职称；小学教师须大专（含大专）以上学历，如属在职教师，还须小学一级以上职称。个别紧缺学科的职位条件可适当放宽。

（四）具有相应的教师资格（师范类应届毕业生可不提供）。

（五）应聘者年龄要求为： 40周岁以下（1969年8月31日后出生），省级以上的骨干教师或优秀教师、学科带头人可适当放宽年龄限制。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间：2009年5月23日—27日（假日照常上班）。

（二）报名地点：惠阳区教育局服务大厅。地址：惠阳区淡水街道办金惠大道3号。联系电话：0752-3826566、3826339。

（三）报名要求：

1、应聘者，需携带身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书、就业推荐表（应届毕业生）、家庭情况证明材料（在职教师）的原件及复印件，并连同本人近期正面免冠大一寸彩照2张，到惠阳区教育局服务大厅报名、填写报名表。经验证后，所有证件材料的原件退回本人。

2、如应聘者属在职教师，必须同时提供教育行政主管部门的同意报考证明。

3、应聘者每人限报一个职位。

4、经资格审查合格的人员，将通知本人参加考试，并按规定交考务费每人80元。

五、考试、考核

考试、考核由笔试、说课、面试3个部分组成。总成绩的计算方法为：笔试占40%（惠阳区户籍毕业生考分折算后加5分），说课占40%，面试占20%。

（一）笔试

1、笔试内容：笔试考相应职位的教材知识（音乐、体育、美术只考术科，计算机只考技能）。

2、笔试时间：笔试开考时间为2009年6月13日上午9时。各科考试时间如下:高中语文150分钟，其它科目120分钟；初中语文120分钟，数学100分钟，英语90分钟，政治、物理、化学、生物、历史、地理各80分钟；小学语文、数学、英语各90分钟；职中各科90分钟。

3、笔试地点：惠阳一中。

（二）说课

根据笔试成绩，按职位数与参考人数1：1.5的比例从高分到低分确定说课对象。说课主要考查应聘人员的教育教学能力，满分为100分。说课及面试的具体时间、地点另行通知。

参考人数与招聘职位没有达到2：1的，设最低录取分数线60分。

（三）面试

面试主要测试应聘人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维及普通话水平等，满分为100分。

六、体检

按照考试、考核总成绩的高低顺序（同等条件下惠阳区户籍生源优先），以招考职位数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《教师资格条例》的有关规定执行（费用自理）。体检不合格的，按考试与考核总成绩高低顺序依次替补。

七、聘用待遇及相关规定

（一）应聘者经考试、考核、体检合格后，确定为录用对象，自通知之日起30天内办理完录用或调动手续，逾期者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

（二）应聘者被确定为录用对象的，必须服从区教育局的工作安排。招聘的初中、小学教师原则上到农村学校服务。如不服从安排，不予聘用，空出名额按考试总成绩高低顺序依次替补。

（三）被我区正式聘用为教师的，办理相关人事关系调入手续，享受我区公办教师同等的工资福利待遇。

（四）被录用的教师必须与区教育局鉴订协议书，从到我区任教之日起，五年内不得调出惠阳区教育系统，也不得区内调动。

（五）由区教育局安排到农村任教的高校毕业生，按广东省人民政府的“高校毕业生到农村从教上岗退费政策”执行。

上述所有条款，惠阳区教育局保留解释权。

详情请查询惠阳区教育局网站公告栏，网址：http://www.hyjyedu.net.cn/

二ＯＯ九年五月二十日